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Grâce à une approche
pragmatique
et concrète
centrée sur le résultat
et à la complémentarité de nos pôles de compétences, vous profitez d’une
stratégie d’offre globale
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Experts, REPER mobilise rapidement les
compétences spécifiques adaptées
à votre demande,
en France comme à l’étranger. |
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ACTUALITES
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PASS'FORMATION
Cultivez aujourd’hui vos talents de demain !
Développer dès maintenant les compétences de votre entreprise en
participant aux prochaines actions de PASS'FORMATION
Champagne-Ardenne.
Dans ce
cadre,
nous a confié l'animation de plusieurs
formations:
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Utiliser les réseaux pour développer ses Ventes

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Elaborer vos fiches emplois / metiers

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Construire des tableaux de bord pour un pilotage performant
en TPE – PME
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Construire SON "passeport formation"

Bulletin
d'inscription

Vous
pouvez retrouver l’ensemble des formations en suivant
ce lien
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Changement,
manque de perspectives, incertitude sur l’avenir, restructuration... . .
Le Bilan de
Compétences est un moyen de prendre du recul et de réfléchir à son projet
professionnel dans le cadre d’un accompagnement individualisé.
et moi dans tout ca?
(lire la suite ...) |
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Diagnostic
des risques psychosociaux et aide à la conception d’un plan de prévention
La démarche de diagnostic
approfondi des RPS est principalement orientée vers une identification des
facteurs de risques et de leur compréhension tenant compte des spécificités de
la structure et des salariés. L’approche psychosociale que nous proposons permet
d’aborder la (lire la suite ...)
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FOCUS RECRUTEMENT |
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Retrouver tous nos recrutements en cours |
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ARTICLES
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- Santé au travail : Les troubles musculo-squelettiques (TMS)
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- Management : Le silence, technique de négociation
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- Document unique, 10 ans au service de la prévention
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