Le Bilan de Compétencess

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Qui sommes-nous ?

 

Depuis fin 2010, REPER et PluriConseils ont décidé de se rapprocher pour mutualiser leurs compétences et leurs expériences.

  • Le Cabinet est implanté sur Paris et sur l’est parisien, les régions Champagne-Ardenne (Reims) et Picardie (Soissons).

  • est implanté sur l’ouest parisien : les Yvelines.

L’association des deux structures génère un CA de 1 million d’euros HT environ.

Les interventions sont assurées sur toute la France.

 

Les champs d’intervention de sont:

  •  la Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences (GPEC),

  • l’optimisation des systèmes d’organisation,

  • la gestion des ressources humaines,

  • l’ingénierie de formation

  •  et l'accompagnement individuel et collectif,

pour offrir une prestation globale aux entreprises de toutes tailles, de tous secteurs, privées et publiques.

Le CA de REPER se répartit de la manière suivante :

  • 35% : GPEC/recrutement

  • 40% : formation

  • 15% : conseils

  • 10% : bilans de compétences

 

a été créé en 1993. La mission du cabinet est simple et ambitieuse : être un accélérateur du potentiel, accompagner les entreprises et ses salariés vers la performance dans le respect de la personne et d’efficacité des entreprises.

Nous véhiculons les valeurs du « management durable », à savoir, recruter, intégrer, maintenir en poste, favoriser l’employabilité et faire évoluer les salariés.

La clientèle de est constituée de salariés individuels, et d’entreprises de toutes tailles, de tous secteurs, privées et publiques.

Le CA de se répartit de la manière suivante :

  • 65% : formation

  • 25% : conseils - coaching

  • 10% : bilans de compétences

 

et   développent en commun 

 

 

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